(093) 170-66-77
(067) 420-20-99
(050) 080-46-55
Якщо у вас OHSAS 18001, саме час задуматися над переходом на новий міжнародний стандарт – ISO 45001: 2018, в який увійшов як вищезгаданий OHSAS 18001, так і інші нормативні документи в цій галузі. З появою нового стандарту починається 3-річний перехідний період. Після закінчення перехідного періоду 11.03.2021 – всі сертифікати відповідно до OHSAS 18001 стануть недійсними.
Протягом перехідного періоду у вас є достатньо можливостей, щоб адаптувати свою систему менеджменту охорони здоров’я та забезпечення безпеки праці до нових вимог ISO 45001. Найпростіший спосіб зробити це – провести ресертифікаційний наглядовий аудит. Однак важливо розуміти, що він не подовжує термін придатності вашого поточного сертифіката, а тільки оновлює систему.
Новий цикл сертифікації починається із затвердження процедури ресертифікації. Процедура ресертифікації, в тому числі її затвердження керівником Органу з сертифікації, повинна бути завершена протягом терміну дії поточного сертифіката, щоб забезпечити безперервний термін дії.
Як підготувати своє підприємство до переходу на нову систему?
По-перше, необхідно провести внутрішні аудити, зібрати необхідні звіти і навести порядок в документації. Виконання цих та інших вимог – обов’язкова умова для проходження аудиту. Інспектор повинен бачити, що ви постійно працюєте над виправленням помилок і поліпшенням системи. Також радимо більш детально вивчити які зміни з’явилися в ISO 45001: 2018 і оновити СМК відповідно до них.
Ось що змінилося в ISO 45001: 2018 з порівнянні з OHSAS 18001:
Розділ 4. Контекст організації
Пункт 4.1 Організація повинна визначати зовнішні і внутрішні чинники, які впливають на здатність її системи менеджменту ОЗБЦ забезпечувати очікувані результати.
Пункт 4.2 Організація повинна визначати:
- a) працівників та інших зацікавлених сторін;
- b) вимоги та очікування працівників та інших зацікавлених сторін;
- c) які з цих потреб і очікувань стали або могли б стати законодавчими та іншими вимогами.
Пункт 4.3 Організація повинна визначати межі і можливість застосування системи менеджменту ОЗБЦ.
Система менеджменту ОЗБЦ повинна включати в себе види діяльності, продукти і послуги в межах контролю або впливу організації, які можуть впливати на показники ОЗБЦ організації.
Розділ 5. Лідерство і участь працівників
Пункт 5.1 Вище керівництво повинне демонструвати лідерство і зобов’язання щодо системи менеджменту ОЗБЦ за допомогою прийняття спільної відповідальності і надання гарантій.
Пункт 5.2 Вище керівництво повинне розробити, впровадити і підтримувати політику в області ОЗБЦ, яка включає зобов’язання із:
- забезпечення безпечних умов праці;
- установки цілей в області ОЗБЦ;
- виконання законодавчих та інших вимог;
- виключення небезпек і зниження ризиків;
- постійного поліпшення системи менеджменту ОЗБЦ;
- проведення консультацій з працівниками та участі їх і представників.
Пункт 5.3 Вище керівництво повинне гарантувати встановлення ролей в рамках системи менеджменту ОЗБЦ та поінформованість про них на всіх рівнях.
Пункт 5.4 Організація повинна розробити, впровадити і підтримувати процес(и) консультацій з працівниками та забезпечувати їх участь на всіх відповідних рівнях і для всіх відповідних функцій.
Більше про зміни ви можете почитати в нашій попередній статті ISO 45001: 2018 і OHSAS 18001: 2007 – основні відмінності
Якщо у вас виникли ще якісь питання, звертайтеся в наш центр “Сертіфікант”. Ми зможемо дати вам детальну характеристику і допомогти перейти на нову версію стандарту легко і комфортно.